Ihre Aufgaben

• Strategische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich GTA
• Führung und Weiterentwicklung von Projektleitern, Bauleitern, Kalkulatoren, techn. Zeichnern und gewerblichen Mitarbeitern
• Steuerung und Überwachung aller Projekte im Bereich Sanierung und Neubau im engen Austausch mit den Abteilunegn GTE (Elektro) und GTS (Service)
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen in allen Projektphasen
• Verantwortung für die Personalplanung, Kapazitätssteuerung und Qualifikationsentwicklung der Fachabteilungen
• Optimierung interner Abläufe, Projektstrukturen und Schnittstellen zwischen Technik, Einkauf, Kalkulation und Ausführung
• Technisch-kaufmännische Begleitung von Großprojekten sowie Eskalationsmanagement bei komplexen Herausforderungen
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Akquiseunterstützung und Teilnahme an Vertrags- und Vergabeverhandlungen
• Kontrolle der Projektkennzahlen, Forecasts und Ergebnisbeiträge des Bereichs – inkl. Budget- und Ergebnisverantwortung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Unternehmensziele
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und interner Qualitätsstandards (z. B. VOB, DIN, ISO, Arbeitssicherheit)
• Bewertung und Genehmigung von Angeboten, Nachträgen, Investitionen und Projektentscheidungen
• Initiierung und Begleitung von Innovations- und Digitalisierungsprozessen im Bereich TGA 
• Repräsentation des Bereichs gegenüber Kunden, Partnern, Behörden und auf Fachveranstaltungen

Ihr Profil

• Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) der Gebäudetechnik (HLSK) oder vergleichbarer Qualifikation mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in adäquater Position
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der HLS-Branche
• Fundierte Kenntnisse in der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik sowie in den relevanten Normen und Vorschriften
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Interesse und Bereitschaft an der Übernahme von Verantwortung
• Organisationstalent und eine übergreifende Denkweise

Wir bieten

• Hervorragende Entwicklungschancen in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchiestrukturen und schnelle Kommunikationswege
• Ein spannendes und sich ständig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld
• Gute und sichere Zukunftsperspektive mit einem innovativen Team
• Dienstwagen mit Privatnutzung
• Betriebliche Altersvorsorge und unternehmenseigenes Fitnessstudio
• Arbeitgeberfinanzierte Private Krankenzusatzversicherung

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige elektronische Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@fischbach-gruppe.de 
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter bewerbung@fischbach-gruppe.de zur Verfügung.

Über uns

Die Fischbach Gruppe ist ein Verbund erstklassiger Fachbetriebe verschiedener Bereiche des Baugewerbes mit den Schwerpunkten der Modernisierung und Sanierung von Wohnimmobilien. Wir stehen für modernes, intelligentes und lösungsorientiertes Bauen mit klaren wirtschaftlichen Vorteilen für unsere Kunden.